Als iemand een contract niet nakomt, heb je drie hoofdopties: nakoming eisen (dwing af wat is afgesproken), het contract ontbinden (stop de overeenkomst en vorder terug wat je hebt betaald), of schadevergoeding eisen. Vaak kun je deze combineren. Wij helpen je de beste strategie te bepalen.

Herken je dit?

De wederpartij levert niet wat is afgesproken
Je hebt betaald maar krijgt niet waar je recht op hebt
De andere partij wil het contract eenzijdig wijzigen
Er is discussie over de uitleg van het contract
Je hebt schade geleden door contractbreuk

Contractgeschillen zijn complex, maar vaak goed op te lossen. Wij analyseren je situatie en adviseren de beste aanpak.

Bekijk je opties

Je opties bij contractbreuk

Optie 1: Nakoming vorderen

Je eist dat de wederpartij alsnog doet wat is afgesproken. Dit is vaak de eerste stap: je wilt immers wat je is beloofd.

Dwing af wat is afgesproken
Combineerbaar met schadevergoeding voor vertraging
Stap 1: Ingebrekestelling (sommatie)

Wanneer: Je wilt nog steeds wat is afgesproken en de wederpartij kan nog nakomen.

Optie 2: Contract ontbinden

Je beëindigt het contract en vordert terug wat je hebt betaald of geleverd. Beide partijen draaien de prestaties terug (ongedaanmaking).

Contract eindigt, verplichtingen vervallen
Terugvordering van betalingen
Combineerbaar met schadevergoeding

Let op: Ontbinding vereist meestal een ingebrekestelling tenzij nakoming blijvend onmogelijk is.

Optie 3: Schadevergoeding

Je vordert vergoeding van de schade die je hebt geleden door de contractbreuk. Dit kan naast nakoming of ontbinding.

Directe schade (extra kosten, gederfde winst)
Vertragingsschade
Gevolgschade (als voorzienbaar)

Tip: Documenteer alle schade goed - bonnetjes, offertes, e-mails over gevolgen.

Analyse

We bekijken het contract en de situatie. Wat is afgesproken? Wat is misgegaan? Wat wil je bereiken?

Strategie

We bepalen de beste aanpak: sommeren, onderhandelen, of direct naar de rechter.

Actie

We stellen de benodigde documenten op en begeleiden je tot aan de oplossing.

Soorten contractgeschillen

Aanneming van werk

Aannemer levert niet af, werk vertoont gebreken, meerwerk discussies

Koop en verkoop

Product niet geleverd, verborgen gebreken, niet conform afspraken

Dienstverlening

Opdracht niet goed uitgevoerd, adviseur of consultant faalt

Leveringscontracten

Leverancier levert niet of te laat, verkeerde specificaties

Huurcontracten

Verhuurder of huurder komt verplichtingen niet na

Samenwerkingscontracten

Partner houdt zich niet aan afspraken, exit-geschillen

Onze hulp bij contractgeschillen

Vaste prijzen voor standaard diensten

€ 149

Contract analyse

We analyseren je contract en situatie en adviseren over je opties.

Bestudering contract
Analyse rechtspositie
Advies over opties
Schriftelijk rapport

Analyse aanvragen

Vanaf € 249

Sommatie opstellen

Officiële ingebrekestelling met eis tot nakoming of ontbinding.

Juridisch correct document
Duidelijke termijn
Aankondiging vervolgstappen
Grondslag voor procedure

Sommatie aanvragen

Vanaf € 499

Procedure kantonrechter

Dagvaarding of verweerschrift bij de kantonrechter.

Opstellen processtukken
Bewijsstukken ordenen
Procesbegeleiding

Procedure bespreken

4.3 (47 reviews)

500+ klanten geholpen

Volgende werkdag reactie

Vaste prijzen

Duidelijke contractanalyse

Veelgestelde vragen

Over contractgeschillen

In de meeste gevallen wel. Een ingebrekestelling (sommatie) geeft de wederpartij een laatste kans om na te komen en is vaak vereist voordat je kunt ontbinden of schadevergoeding kunt eisen. Uitzonderingen: als nakoming blijvend onmogelijk is of als uit het gedrag van de wederpartij blijkt dat sommeren zinloos is.

Ontbinding is mogelijk bij een tekortkoming van de wederpartij die voldoende ernstig is. Kleine tekortkomingen rechtvaardigen geen ontbinding. Let op: sommige contracten beperken het recht op ontbinding of schrijven een specifieke procedure voor.

Je kunt vermogensschade verhalen: extra kosten die je hebt gemaakt, gederfde winst, en schade aan andere zaken. Voorwaarde is dat de schade in redelijk verband staat met de tekortkoming en voorzienbaar was. Emotionele schade is bij zakelijke contracten meestal niet verhaalbaar.

De algemene verjaringstermijn is 5 jaar vanaf het moment dat je bekend bent met de tekortkoming. Let op: sommige contracten of sectoren kennen kortere termijnen. Bij verborgen gebreken bij koop geldt vaak een klachttermijn van 2 maanden na ontdekking.

Menu

Contract geschil? Wij helpen je verder